Lies den Text und beantworte die Frage
日本では、長年にわたって終身雇用制度が一般的だった。
しかし、近年では経済の変化や企業の多様化により、この制度は徐々に変わりつつある。
転職を経験する人も増え、それぞれが自分に合った働き方を模索している。
企業側も、柔軟な人材活用を進めるようになってきている。
そのため、個人のスキルや適応力が今まで以上に重視されるようになっている。
この文章で筆者が最も言いたいことは何か。
Antwortmöglichkeiten
Richtig!
Leider falsch
Gut gemacht, das ist die richtige Antwort.
Das ist nicht die richtige Antwort.
Deine Antwort: 終身雇用制度は現代でも必要不可欠である。
Richtige Antwort: 現代の働き方では、個人の柔軟性や能力がより重要になってきている。
Deine Antwort: 企業は転職を望まない人を優先的に採用している。
Richtige Antwort: 現代の働き方では、個人の柔軟性や能力がより重要になってきている。
Deine Antwort: 現代の働き方では、個人の柔軟性や能力がより重要になってきている。
Deine Antwort: 経済の変化に関係なく、日本では転職はまだ少ない。
Richtige Antwort: 現代の働き方では、個人の柔軟性や能力がより重要になってきている。
Textdetails
- JLPT-Stufe: N2
Vokabeln
- 終身雇用 — lebenslange Anstellung
- 多様化 — Diversifizierung, Vielfalt
- 模索 — Suche, Erkundung
- 適応力 — Anpassungsfähigkeit